～経営幹部・管理職・管理職候補者向け研修プログラム～

主対象者
　全管理職層向け

概要
　全５回の研修を通して、組織目標を達成するための重要な役割を理解し、
　管理者として成功するための根本的な考え方や基本動作、そしてチームを
　上手く運営する方法について、学び、修得し、実践するまで導きます。
　様々な業種の方々と交流しながら学ぶことができる研修プログラムです。

講師
日経教育グループ株式会社　専務取締役　桑原 和永

会場
沖縄産業振興センター 研修室（那覇市小禄）
沖縄県那覇市字小禄1831番地1

＜2021 《異業種合同型管理者研修》 案内書.pdf＞

〈第１回〉
　　◆管理者の基礎・基本（部下育成・チーム運営）
　　　日時：令和３年７月１４日（水）10:00～17:00
　　　１．管理者として成功するためのマネジメントの基本と心得、注意
　　　２．部下育成の考え方とその基本
　　　３．チームマネジメントの基本、管理者の視点から見た報連相
　　　　　～行動・考動で強い組織を構築する～

〈第２回〉
　　◆高いパフォーマンスチームの作り方（コミュニケーション編）
　　　日時：令和３年８月１８日（水）10:00～17:00
　　　１．部下の４タイプ別コミュニケーション（診断・特徴・注意）
　　　２．部下の褒め方・叱り方の技術（やり過ぎに注意）
　　　３．上司・部下の信頼関係の再構築（事例研究あり）
　　　　　～タイプの把握が"マネジメント"に有効活用できる～

〈第３回〉
　　◆部下育成の技術（実践編）
　　　日時：令和３年９月１５日（水）10:00～17:00
　　　１．部下の褒め方、叱り方（原理原則）
　　　２．部下育成のフィードバックの基礎知識
　　　３．10タイプ別フィードバックの仕方（実践ワークあり）
　　　　　～タイプ別把握が"マネジメント"に有効活用できる～

〈第４回〉
　　◆チームマネジメントの技術（実践編）
　　　日時：令和３年１０月１２日（火）10:00～17:00
　　　１．チームマネジメント：良いチームの創り方、部下の士気を高める方法
　　　２．人が入れ替わった部署やプロジェクトチームの運営に活用できるタックマンモデル
　　　３．ケーススタディー：新任管理者の新しい部署でのチーム作りのコツ
　　　　　～部下が"やる気がない"と短絡的に捉えない～

〈第５回〉
　　◆管理者の成長術（リーダーの学びと人脈形成）
　　　日時：令和３年１１月２日（火）10:00～17:00
　　　１．ライフシフト(人生100年時代のサバイバル戦略)
　　　２．デジタル競争時代の管理者の学び方(ワークあり)
　　　３．伸びる管理者の人脈の創り方
　　　　　～組織も個人も"変身"できることが資産になる～

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