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常に「人財」の育成を支援し、人材紹介で企業のサポートを行います

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新入社員ビジネスマナー研修

新入社員向け研修プログラム(入社1年目まで)

主対象
 新入社員

概要
 グループディスカッションを通して発言力を高めること、ビジネスマナーを習得することで対応力を磨き上げます。

人材目標
 コミュニケーションの基本、ビジネスマナーの基本を身に付ける

目安時間
 6.5時間 × 1日

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