管理職・管理職候補向け研修プログラム

主対象
　50歳代職員

概要
　テクノロジーの進化と活用、仕事以外のコミュニティに接続することの重要性を理解し、自身の強みとなる３つの無形資産(人脈、健康、変化への積極性)を学ぶ。
人生三毛作の提案、ポータブルスキルを振り返り、キャリアを再デザインする。

人材目標
　仕事人生70歳に向けた考え方を意識し、雇用延長に向けたキャリアをリデザインできる

目安時間
　6時間 × 1日

Webからのお見積りはこちら。
講座/研修/セミナーお見積りフォーム